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Talent Manager Junior (H/F) Stage

Talent Manager Junior (H/F) Stage

Le candidat que l’on recherche ?

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et Engagement, vous travaillez en étroite collaboration avec notre Responsable de Recrutement et de la Gestion des Talents. Proactif et ambitieux, vous avez envie de vous immerger dans une structure aux multiples problématiques organisationnelles, dans une ambiance startup. Vous savez que ce sont les équipes qui font le succès de toute entreprise et êtes prêt à tout pour dénicher de nouveaux talents et les accompagner dans leur développement professionnel !

Dans le cadre de ce stage, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

 

Recrutement :

Vous accompagnez le Talent Manager dans l’identification des besoins et la prise de brief auprès des opérationnels.

Vous rédigez ensuite les offres d’emploi/stage en français et en anglais avant de les publier sur les jobs boards pertinents.

Vous qualifiez les profils au téléphone et menez les entretiens physiques.

Votre travail s’appuie sur un reporting tenu minutieusement.

Autonome, vous savez jongler entre différents tableaux de bord et pouvez alterner recrutement direct et indirect.

Vous vous chargez également de la bonne conduite des relations écoles et assistez à des événements de manière occasionnelle.

 

Gestion des Talents :

Vous accompagnez notre Directeur des Ressources Humaines dans la gestion des talents afin d’assurer la meilleure expérience suivi collaborateurs. Pour cela, vous planifiez et pilotez les différents entretiens prévus dans le parcours collaborateur : Entretien Professionnel, Entretien Individuel Cadre et Entretien d’Intégration. Vous vous assurez du bon respect des délais et rédigez les comptes-rendus.

Ponctuellement vous accompagnez les autres membres de l’équipe sur différents projets ou besoins.

 

Ce poste est fait pour vous ?

De formation Bac+4/5 Généraliste/Entreprenariat en Ecole de commerce, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un environnement en Conseil ou Recrutement et avez une connaissance/compréhension des métiers du multimédia et/ou de l’ingénierie.

Vous maîtrisez parfaitement l’anglais afin de recruter et d’échanger avec les talent internationaux.

 

Vous faites la différence ? 

Vous êtes curieux, proactif, impliqué et vous avez un excellent relationnel. Votre dynamisme et votre motivation permettent des échanges de qualité avec tout type d’interlocuteurs. L’esprit d’équipe est impératif pour la bonne prise en main de cette mission.

Vous êtes organisé et rigoureux et faites preuve d’une grande autonomie. Vous maitrisez Excel et avez le goût du travail bien fait.

 

Les infos importantes  avant de postuler :

  • Stage conventionné à temps plein
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Lieu : 45 rue Sedaine Paris (11).

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