Pourquoi ce job est top : 

Au sein de l’équipe RH d’une entreprise jeune et (très) dynamique, notre Chargé de Recrutement & Marque Employeur sera en charge de mener des recrutements, d’opérer la stratégie Marque Employeur et d’assurer le Campus Management.

La semaine type :

• Mener des recrutements en autonomie : recueillir les briefs, rédiger les annonces, sourcer des candidats, réaliser les entretiens, jusqu’à l’embauche et l’intégration
• Collaborer à la communication Marque Employeur sur les réseaux sociaux
• Assurer les relations écoles partenaires et représenter l’entreprise lors de leurs événements
• Participer à l’évolution de la stratégie RH et Marque Employeur

Les savoir-faire indispensables :

• Excellent rédactionnel
• Première expérience réussie en recrutement

Les savoir-être indispensables :

• Très bon sens de l’organisation
• Très bon relationnel
• Force de proposition

Et dans l’idéal  :

• Connaissance des métiers ou de l’univers de la Communication Digitale

Contrat : alternance, à pourvoir en septembre
Infos à indiquer lors de la candidature : rythme d’alternance
Lieu : Paris 11e, métro Voltaire (M9), Richard Lenoir / Bréguet-Sabin (M5) ou Bastille (M1 & M8)
A savoir : Nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
www.brainsonic.com